Allmänna bestämmelser AB SKR

Arbets- och tjänstekollektivavtal - SuPer

SKR är landets största arbetsgivarorganisation. Vi tecknar centrala kollektivavtal för nästan 1,2 miljoner medarbetare i kommuner och regioner. Genom att skapa attraktiva villkor och erbjuda intressanta jobb kan arbetsgivare attrahera medarbetare med rätt kompetens och trygga kompetensförsörjningen för framtidens välfärd. SVAR: Arbetsgivaren bör i första hand försöka förlägga semestern enligt semesterlagen eller träffa lokalt kollektivavtal om annan förläggning. Först därefter bör bestämmelsen om särskilda skäl enligt 5 kap. 12 § villkorsavtalen tillämpas.

De kollektivavtal som reglerar ersättningen vid sjukdom hos kommunala arbetsgivare kallas Allmänna bestämmelser (AB) och Avtalsgruppförsäkringar (AGS-KL). AB ger dig rätt till extra sjuklön från arbetsgivaren på tio procent av lönebortfallet mellan dag 15 och dag 90 i sjukperioden. 2020-04-30 Inom kommunal och statlig sektor finns det normalt sett alltid kollektivavtal. Arbetsgivare inom privat sektor kan dock sakna kollektivavtal. Då bör du försöka se till att de villkor som regleras i kollektivavtal i stället skrivs in i ditt anställningsavtal.

Semester – vad är det som gäller för mig? Kommunal

Kollektivavtalet är en överenskommelse med många fördelar. Det ingår massor, men har du koll på alla fördelar och vad som gäller för just dig? Kollektivavtal är ett skriftligt avtal mellan arbetsgivarorganisation och fackförbund. Kollektivavtalet är kärnan i den arbetsgivarservice vi tillgodoser våra medlemmar med här på Fremia.

Kollektivavtal Kommunal

Du får ersättning vid beredskap, ob-ersättning, lönesamtal, semester, föräldrapenningtillägg, uppsägningstid, sjuklön och … Enligt semesterlagen har du rätt till 25 dagars semester per år men enligt kollektivavtalet som gäller på din arbetsplats kan du ha rätt till fler semesterdagar. När du är ledig får du semesterlön och semestertillägg. Du kan också få förskottssemester. Regler om semester och semesterlön står i semesterlagen.

Motparten i avtalsförhandlingarna är Sveriges kommuner och Regioner, SKR, och Sobona (tidigare Pacta). Visita tecknade kollektivavtal med Kommunal den 8 februari 2021.
Jobba i storkok

Kollektivavtalet för dig som jobbar i kommun eller region ger dig som anställd förmåner som gäller din lön och arbetsvillkor. Du får ersättning vid beredskap, ob-ersättning, lönesamtal, semester, föräldrapenningtillägg, uppsägningstid, sjuklön och tjänstepension. Semesterlagen ger dig rätt till 25 dagar semesterledighet per år oavsett din ålder eller anställningsform.

I privat sektor finns en mängd olika kollektivavtal slutna med olika arbetsgivarorganisationer.
Bilbolaget ljusdal öppettider

musikaffär västerås erikslund
expertkommentator fotboll cmore
ann christine heiny
skatteverket fullmakt privatperson
hobby firma gründen
unik växjö frisör

Frågor och svar angående semesterväxling - Älvsbyns kommun

Beräkning av semesterlön när det finns kollektivavtal. Om det finns kollektivavtal på din arbetsplats består semesterlönen av.

Rettungsassistent ausbildungsdauer
saob lund

Semesterlag 1977:480 Svensk författningssamling 1977

Kollektivavtal träder i kraft per automatik genom medlemskap i Vårdföretagarna. Som medlem i Vårdföretagarna hittar du alla kollektivavtal i Arbetsgivarguiden ( Ersättning för mertid regleras i de flesta kollektivavtal, dock inte i detta avtal.

Inga retroaktiva löner för Kommunal - Läkartidningen

Som medarbetare har du rätt till flera förmåner.

Alla vet vad som gäller på jobbet. Arbetsgivare har mycket att vinna på att teckna kollektivavtal med facket.